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培训成长

  • 分类:人才招聘
  • 发布时间:2018-03-20 00:00:00
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公司会针对在职员工实施有计划、有系统的培养和训练活动,目的在于提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,使员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。

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